ロジカルに、シンキングする!

こんにちは!

 

研修担当の小清水です✿

 

よく、「理系だから」「文系だから」と言いませんか?

採用シーンでも飛び交う言葉です。

 

もちろん、ポジティブにもネガティブにも。。。

 

当社では極力その考えを排除して採用活動を行うように心がけていますが、

やはりそれぞれの強み・弱みがあると感じています。

 

その差を埋めるために、「論理的思考」

いわゆるロジカルシンキング・クリティカルシンキングに関する研修を

入社1年目の社員に対して行っています。

しかも、4回の連続講義。本気です。

事実、本日この研修を受講した社員も面食らっていました(笑)

 

 

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はい、これは一般的に論理的思考力が乏しいと言われている文系社員が

このコンプレックスを克服するためのものです。

学生と話していても、やはりこの点に課題を感じている文系さんが多いのですね。

なら解決すればよい。

 

 

今回は文系のスキルを理系に合わせる為の研修を紹介しましたが、

もちろんその逆もあります。

 

 

入口(採用段階)で文系/理系で決めつけたくない。

夫々の強みを認め、弱みを補う環境があったら

当社はもっと強くなれるんだろうな。

 

そんな想いで始めたプログラム。

 

きっとこのブログを読んで下さっている方にも

「文系だから」「理系だから」と心配事を抱えている方がいらっしゃると思います。

大丈夫。

そりゃ人それぞれ強み・弱みはあります。

一つ一つ、一緒に解決していきましょう!

 

それでは

 

 

 

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