当社社長、ラジオ出演のお知らせ

こんにちは、研修担当の小清水です✿

今日は皆さんにお知らせがあります!

2月2日(土)19:00~19:30、お時間はありますか?

当社社長の岩佐が、FM愛知(80.7MHz)でオンエアされる「Grobal-R-Vision」に出演します!

https://fma.co.jp/f/prg/r-vision/

名古屋に本社をおく企業のトップとして、「成功へのターニングポイント」についてお話しております。

ローカル局ではありますが、radikoで場所や時間を問わず視聴頂けますので、お時間のある方は是非!

という私も内容は聞いてからのお楽しみ、詳しくはオンエア後にレポしますね!

それでは!

 

 

 

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謹賀新年

人事部 採用・教育チームの加藤と申します。

新年、あけましておめでとうございます。
また、日頃は弊社採用担当者ブログをご愛読いただき、
誠にありがとうございます。

新年を迎え、人事部 採用・教育チームとして担えるものは何か?
これは、求職者の皆様と正面から向き合い、常にオープンな姿勢
で接すること。 そして、正直に応えていくことだと考えています。

併せて新卒・中途入社を問わず、入社後スムーズに組織に溶込み、
能力を発揮し、経験を活かせる環境を提供することができるかだと
考えています。

具体的には、
・必要情報の適切な発信
・ブレない評価
・不足するものがあれば次に補う努力

但し、私達は単に「与える」のではなく、大切な事は何かを正しく
見定めることのできる環境・意識づけをして、社員の成果と育成、
牽いては会社の繁栄に繋げていくことが役割だと思います。

そのため、引き続き〝自ら行動〟し、〝自ら掴む〟ことのできる
人材を求めていきたいとも考えています。

亥年。
私達は〝通常の仕事は拙速を尊ぶ〟ものの、計画主義(仕事の
計画策定)と重点主義(重要度の評価)をもって猪突猛進にならない
活動を心がけてまいります。

長くなりましたが、本年も宜しくお願い致します。

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取締役が直接指導!

こんにちは!

研修担当の小清水です。

 

当社は1年次総合職社員に対して1年間のローテーション研修

つまり、社内の色々な部門を順に研修頂いています。

 

今週は私たち人事部もあるコーポレート本部(会社全体の管理を行う部門)です。

主に社内外の資金の流れについて実践形式で学んで頂いています。

 

ある条件を元に新規案件の採算性を計算したり

企業の経営状態を評価してみたり

 

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講師はなんと取締役。

 

営業や、もちろん管理の経験のない1年次社員にも

一つ一つ丁寧に、

全員が理解するまで何度も何度も

実例を用いながら

ご指導くださいました。

 

とってもとっても難しい内容だったのに

最後にはとってもスッキリした笑顔を見せていたみんな。

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実践はタフだけど、だからこそ学びがある。

まさにそんな一日でした。

 

そんな研修は

明日も続きます!

 

 

 

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はじめてのインターンシップ

こんにちは❃

 

研修担当の小清水です。

 

先日、近隣の高校生2名のインターンシップを受入れました。

 

当社としても初めての試みで、何もかもが試行錯誤。

実習先の製造部門、また、指導頂く先輩社員と相談しながら

カリキュラムを作り上げ。。。

 

盛りだくさんかな?

難しくないかな??

 

「仕事は大変だぁ・・・」の先にある事を感じてもらえるかな???

 

ドキドキして2人の帰りを待っていると、

疲れどころか笑顔が見られて「ホッ」としました。

 

どうやら、先輩や他の社員と関わりながらの実習形式。

仕事の責任感や、それに伴う達成感なども感じて頂けたようです。

 

 

 

高卒にせよ大卒にせよ、就活に向けて何より大切な事は

今の生活を精いっぱい過ごす事だと個人的には思っています。

 

部活、アルバイト、もちろん学業も。

何か一つでも目標を持って、それに向かってがむしゃらに取り組むことが

必ず将来に繋がっている。

 

焦らなくて良いよ。今を思いっきり楽しんで!

そんなメッセージを彼らにも贈りました。

それではまた!

 

 

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研修は頭を使ってこそ!

こんにちは❃
研修担当の小清水です。

このブログでも何度か取り上げております

実務スキルを上げる為の専門教育

今日は3年次の研修日

 

テーマは「自分で金型をデザインしよう!」

 

実際に加工するのでなく、

図面を見て、どういう金型を作るか、仕様を検討します

 

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3年間実務や座学研修を受けているとはいえ
それはそれは難儀なのですが、

今まで学んできたこと、経験したことを思い出しながら知恵を捻ります

 

「あ~~~~分からん!」と頭をクシャクシャし出した頃に

座学パートが始まります

 

絶妙のタイミングにより、みんなの講義に臨む顔つきがキリリ!

 

がんばれ!一つ一つ考えていくんだよ!!

(と、ただいま研修場の後方でブログを書きながら応援しています(笑))

 

仕事も学習も、ワクワク、楽しくなくっちゃね♡

 

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2019年度内定式

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はじめまして、採用・研修担当の砂山です。

10月1日(月)に、内定者の方をお迎えして、内定式を開催させていただきました。

会社説明会から、面接、内定と至るまで、共に過ごしてきました。すでに同じ会社の仲間としての思いを強くし、感慨深く式に参加いたしました。

内定式は日経新聞様にもご参加いただき、新聞の読み方と時事ネタを講義していただきました。

日邦産業では、内定者の皆様に、10月1日より、日経新聞をお届けいたしております。社会人としての準備に、活用します!

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天職だと思える仕事♡

こんにちは❃

研修&新卒採用担当の小清水(旧姓 鈴木)です。

 

1年間の産休&育休を頂き、戻ってまいりました!

戻って来られる場所があると言うのは本当にうれしい。

お帰りと言われる場がある私は本当に幸せです。

お休み中のこと、ワーママライフについても、

これから少しずつ投稿してみようと思います。

 

さて、復職後も引き続き若者の研修を担当しています。

 

来週の研修準備をしていて思う事。

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「私、この仕事天職だっ♡」

力及ばず悔しい思いもします

厳しい指摘に落ち込む事もあります

でも、好きだから、必要と思うから、苦ではありません。

むしろ学び。

 

社員にも、「天職」と思える仕事に巡り合ってほしい。

今の仕事が「天職」と思えるほど、ワクワク一生懸命取り組んでほしい。

 

そう思いながら、今日も新しい試みを企画中!

 

引き続きよろしくお願いします!

 

 

 

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Welcome to NIPPO!!!

こんにちは❃

研修&新卒採用担当の鈴木です。

このたび当社では、海外からの社員を受け入れることになりました。

社員にグローバルマインドを持ってほしい。という狙いからです。

遠い異国から日本に働きに出てくるのだから、

さぞ不安でいっぱいの事・・・

と思いきや、元気いっぱい、そしてとても直向に仕事をしています。

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その姿に、私たちも刺激を受けっぱなしです。

彼女たちの背中からは、「場所は違えどすべき事は同じ」という

プロ意識が伝わってきます。

 

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新成人おめでとう♡

こんにちは❃

研修&新卒採用担当の鈴木です。

2年次集合研修を行ったのですが・・・

その席で、な・な・ナント、

この度新成人を迎えた社員へサプライズなプレゼントがありました!

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(↑プレゼントを手に、みんなで20歳のポーズ)

同期の節目を祝いあう姿に、講師陣もホッコリ♡ な一日でした。

改めて、新成人のみんな、おめでとう!

 

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いよいよ新卒採用開始!

こんにちは❃

研修&新卒採用担当の鈴木です。

気が付けば2月も終盤。就活生の皆さん、いよいよ始まりますね。

当社では先日、マイナビ求人サイト用の写真撮影と記者さんからの取材を受けました!

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社員が自然体で輝く、「日邦らしさ」がうまく表現されていて、さすがプロ!

マイナビは3/1(水)オープンです。

是非当社のサイトに足を運んでみてくださいね♡

 

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