それでもなお、働き続けられる秘訣とは?

こんにちは、研修担当の小清水です✿
新入社員の研修も2週目後半戦です。
さて、みなさんは「大変な状況」をどのように乗り越えていますか?
方法やきっかけは人それぞれかもしれません。
今年の新入社員もこの一週間で色々なヒントを得たようです。
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みんなで議論をし、協力しながら進めたらあっという間だった!
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工夫しながら進めると、単調にならず、結果も出たので楽しかった!
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先輩に相談をしたら「小さな目標をコツコツ立てると良いよ」とヒントがもらえた!
実践したら確かにモチベーションが上がった!!
さて気になる1週間を終えた社員の表情は?
キリリと覚悟を決めた子もチラホラ。
そんな研修は、来週へと続きます。
気付き、考え、実行する。
私たちの研修の多くは
決して HOW TO (こうすればいいのよー!) を 教え込みません。
社員が色々な事を経験する過程を通し、
何かに「気づき」、よりよくする方法を「考え」、「実行」してみることを
大切にしています。
社員研修を始めて5年がたちましたが、
この重要性をひしと実感しています。
成長したい社員を応援したい。
それでは!
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